HR 团队加快工作、更好地服务员工所需的一切功能。

员工档案集中管理

以单一可信数据源管理员工资料、合同、部门、职位和文档，不再依赖零散的电子表格和过时的文件。

员工自助服务

员工可在任意设备上查看假期余额、薪资单、更新个人信息并提交申请，减轻 HR 团队的负担。

结构化的权限控制

让平台管理员、HR 经理、部门主管和员工各自只看到与其角色相关的内容。

请假与审批流程

按公司设置假别，将申请自动发送给合适的审批人，并自动跟踪余额。员工几秒内即可申请，主管一键批准。

考勤跟踪

导入或记录每日考勤，标记迟到和加班，让主管实时掌握谁已上班、谁外出、谁迟到。

薪资处理

通过多步骤审批流程处理薪资单、生成薪资单，并导出法定申报数据。香港（IR56、MPF）及新加坡（CPF、IR8A）合规模块可按租户启用。

换班申请与团队排班

员工可申请换班，经同事或主管审批。支持拆分班次排班，让主管实时掌握谁在何时上班。

单点登录与企业登录

员工可使用现有的 Google、Microsoft、Apple 或 Facebook 账号登录。SSO 按租户配置，无需重置密码，也无需管理单独的凭据。

完整审计记录

系统中的每项操作——登录、请假审批、薪资变更、设置更新——都会记录时间戳、用户和 IP 地址。内置合规日志，支持 HR 治理。

公司间数据隔离

在同一平台上运营多家公司或业务单元的 HR 工作。每个工作区拥有各自独立的员工、政策、设置和权限，完全隔离。

分阶段实施

可先上线员工档案和请假，待团队准备就绪后再添加考勤、薪资和合规模块。无需一次性全部上线。

培训及合规

• 将职位培训要求及新员工入职课程连接至现有员工资料。
• 整合课程与服务器评分测验、课堂活动及经审批的外部培训。
• 保存每次内部课程完成的证书，并在证书到期前提醒员工。
• 以小数时数跟踪机构设置的职位及期间目标。
• 查看完成情况及分数，筛选报表，让获授权人员导出所需记录。
• 雇主启用后，员工可在网页工作空间使用“我的培训”。培训功能计划在下一次 HRFlowTech 手机应用程序更新提供。